Stellenangebote

Unsere Stellenangebote

psychosoziale Fachkraft (m/w/d) mit einem Stellenumfang von mind. 50%
Fachärzte (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin (in Teil- oder Vollzeit)
Gesundheits- und Kinderkrankenpflegekräfte (m/w/d)

Wer sind wir

Das Mainzer Hospiz hat im Oktober 2021 sein Angebot mit dem ersten SAPV-Team für Kinder und Jugendliche in Rheinland-Pfalz erweitert. Wir sind ein hochqualifiziertes, multiprofessionelles Team. Das Arbeitsfeld ist vielseitig und umfasst Krankheitsbilder aus allen Bereichen der Pädiatrie.

Wir suchen für Mitte 2025

eine psychosoziale Fachkraft (m/w/d) mit einem Stellenumfang von mind. 50%

mit folgenden Qualifikationen

  • Hochschulabschluss aus dem Bereich:
    • Sozialpädagogik, Rehapädagogik, Heilpädagogik
    • Soziale Arbeit
    • Psychologie
  • Erfahrung in der Betreuung von min. 30 Kindern und Jugendlichen mit komplexen chronischen / palliativen Erkrankungen in den letzten 3 Jahren
  • Sicherer Umgang mit dem Computer und IT-Kenntnisse (MS Office)

Was erwarten wir?

  • Motivation und Engagement für die Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Flexibilität

Was ist Voraussetzung für die Mitarbeit?

  • Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses und ein Führerschein Klasse B (alt 3)
  • Palliative Care Ausbildung oder der Bereitschaft diese zu erwerben

Was können wir Ihnen bieten?

  • Die Möglichkeit eines selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeitens
  • Eine aktive Mitgestaltung des Teams
  • Gute Work-Life-Balance
  • Die Möglichkeit der eigenen Weiterentwicklung im Rahmen von Fort- und Weiterbildungen
  • Eine leistungsgerechte Vergütung (in Anlehnung an TV-L E11) mit Jahressonderzahlung und Zulagen sowie den üblichen Sozialleistungen und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
  • Automatische Lohnsteigerungen und Tariferhöhungen; Krankengeldzuschuss einen unbefristeten Arbeitsvertrag – ohne Schichtdienst
  • 30 Tage Urlaub (auf Basis einer 5-Tage-Woche)
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Attraktives Business-Bike-Leasing
  • Steuerfreie monatliche Aufladung einer Gutscheinkarte bis zu 50€ (je nach Beschäftigungsumfang)
  • Empfehlungsprogramm, falls Sie jemanden, den Sie gut kennen, gerne im Team hätten
  • Bis zu 60% Rabatt im Mitarbeiterportal

Weitere Informationen erhalten Sie über

  • den Geschäftsführer des Mainzer Hospizes, Herrn Uwe Vilz, oder
  • die ärztliche Leitung, Frau Dr. Carola Weber
    unter Tel.: 06131/235531.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an die „Zentrum für ambulante Hospiz- und Palliativversorgung Mainz/Rheinhessen gGmbH“ zu Hd. Herrn Uwe Vilz, Im Niedergarten 18, 55124 Mainz (gerne auch per Mail: vilz@mainzer-hospiz.de)

Mehr über das Kinderpalliativteam Mainz erfahren Sie unter www.mainzer-hospiz.de

Download dieser Stellenanzeige als PDF

Wer sind wir 

Als erstes SAPV-KJ Team in Rheinland-Pfalz haben wir im Oktober 2021 unsere Arbeit aufgenommen. Wir sind ein hochqualifiziertes, multiprofessionelles Team. Das Arbeitsfeld ist vielseitig und umfasst Krankheitsbilder aus allen Bereichen der Pädiatrie.

Wir suchen (unbefristet, in Teil- oder Vollzeit)

Fachärzte (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin mit Zusatzbezeichnung Palliativmedizin

oder der Bereitschaft diese zu erwerben sowie Erfahrung in der Behandlung von Kindern und Jugendlichen mit komplex chronischen Erkrankungen.

Was erwarten wir?

  • Motivation und Engagement für die Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team
  • Die Teilnahme an einer 24-Stunden-Rufbereitschaft sowie eine gute Kommunikations- und Teamfähigkeit.

Was ist Voraussetzung für die Mitarbeit?

  • Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses und ein Führerschein Klasse B (alt 3)

Was bieten wir?

  • Die Möglichkeit eines selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeitens
  • Eine aktive Mitgestaltung des Teams
  • Gute Work-Life-Balance
  • Die Möglichkeit der eigenen Weiterentwicklung im Rahmen von Fort- und Weiterbildungen
  • Eine leistungsgerechte Vergütung (in Anlehnung an Ärztetarif VKA Entgeltgruppe II zzgl. einer Palliativzulage) mit den üblichen Sozialleistungen und eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • Automatische Lohnsteigerungen und Tariferhöhungen; Krankengeldzuschuss
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • 31 Tage Urlaub (auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung)
  • Attraktives Business-Bike-Leasing
  • Steuerfreie monatliche Aufladung einer Gutscheinkarte bis zu 50€ (je nach Beschäftigungsumfang)
  • Empfehlungsprogramm, falls Sie jemanden, den Sie gut kennen, gerne im Team hätten
  • Bis zu 60% Rabatt im Mitarbeiterportal
  • Vermögenswirksame Leistungen

Weitere Informationen erhalten Sie über

  • den Geschäftsführer des Mainzer Hospizes, Herrn Uwe Vilz, oder
  • die ärztliche Leitung, Frau Dr. Carola Weber

unter Tel.: 06131/235531.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an die „Zentrum für ambulante Hospiz- und  Palliativversorgung Mainz/Rheinhessen gGmbH“ zu Hd. Herrn Uwe Vilz, Im Niedergarten 18, 55124 Mainz (gerne auch per Mail: vilz@mainzer-hospiz.de) Mehr über das Kinderpalliativteam Mainz erfahren Sie unter www.mainzer-hospiz.de

Download dieser Stellenanzeige als PDF

Wer sind wir

Das Mainzer Hospiz hat im Oktober 2021 sein Angebot mit dem ersten SAPV-Team für Kinder und Jugendliche in Rheinland-Pfalz erweitert. Wir sind ein hochqualifiziertes, multiprofessionelles Team. Das Arbeitsfeld ist vielseitig und umfasst Krankheitsbilder aus allen Bereichen der Pädiatrie.

Wir suchen

Gesundheits- und Kinderkrankenpflegekräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

mit Erfahrung in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit komplex chronischen Erkrankungen.

Was erwarten wir?

  • Motivation und Engagement für die Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team
  • Die Teilnahme an einer 24-Stunden-Rufbereitschaft sowie eine gute Kommunikations- und Teamfähigkeit.
  • Sicherer Umgang mit dem Computer und IT-Kenntnisse (MS Office)

Was ist Voraussetzung für die Mitarbeit?

  • Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses und ein Führerschein Klasse B (alt 3)
  • Palliative Care Ausbildung oder der Bereitschaft diese zu erwerben

Was können wir Ihnen bieten?

  • Die Möglichkeit eines selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeitens
  • Eine aktive Mitgestaltung des Teams
  • Gute Work-Life-Balance
  • Die Möglichkeit der eigenen Weiterentwicklung im Rahmen von Fort- und Weiterbildungen
  • Eine leistungsgerechte Vergütung (in Anlehnung an TV-L KR 10) mit Jahressonderzahlung und Zulagen sowie den üblichen Sozialleistungen und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
  • Automatische Lohnsteigerungen und Tariferhöhungen; Krankengeldzuschuss
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag – ohne Schichtdienst
  • 30 Tage Urlaub (auf Basis einer 5-Tage-Woche)
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Attraktives Business-Bike-Leasing
  • Steuerfreie monatliche Aufladung einer Gutscheinkarte bis zu 50€ (je nach Beschäftigungsumfang)
  • Empfehlungsprogramm, falls Sie jemanden, den Sie gut kennen, gerne im Team hätten
  • Bis zu 60% Rabatt im Mitarbeiterportal

Weitere Informationen erhalten Sie über

  • den Geschäftsführer des Mainzer Hospizes, Herrn Uwe Vilz, oder
  • die pflegerische Leitung, Frau Christina-Maria Röttger

unter Tel.: 06131/235531.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an die „Zentrum für ambulante Hospiz- und Palliativversorgung Mainz/Rheinhessen gGmbH“ zu Hd. Herrn Uwe Vilz, Im Niedergarten 18, 55124 Mainz (gerne auch per Mail: vilz@mainzer-hospiz.de) Mehr über das Kinderpalliativteam Mainz erfahren Sie unter www.mainzer-hospiz.de

Download dieser Stellenanzeige als PDF

 

Seitenanfang